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2 réponses
en cas d'accident de travail, il n'y a pas de délai de carence
la journée de l'accident est prise en charge par l'employeur
et la sécurité sociale calcule les indemnités journalières à compter du lendemain de l'A.T.
si plus d'un an de présence dans l'entreprise, l'employeur est tenu de compléter les indemnités de sécu
la journée de l'accident est prise en charge par l'employeur
et la sécurité sociale calcule les indemnités journalières à compter du lendemain de l'A.T.
si plus d'un an de présence dans l'entreprise, l'employeur est tenu de compléter les indemnités de sécu
La législation juridique et financière évolue en permanence...