Nombre de jour de travail en une semaine
Résolu
lester
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je travail dans une société de netoyage et j'ai un contrat de remplacement, je travail aussi les dimanches. et les horaires sont les suivants : le matin de 06:30 à 13:30 et l'après midi de 13:30 à 20:30.
Voici mon planing de la semaine :
lundi et mardi matin
mercredi et jeudi après midi
vendredi du matin
samedi de l'après midi
et dimanche du matin
Mes questions sont les suivantes :
Est ce légale de travailler l'après midi et de reprendre le matin?
Est ce légale de travailler 7 jours de suite?
Merci d'avance pour les réponses.
je travail dans une société de netoyage et j'ai un contrat de remplacement, je travail aussi les dimanches. et les horaires sont les suivants : le matin de 06:30 à 13:30 et l'après midi de 13:30 à 20:30.
Voici mon planing de la semaine :
lundi et mardi matin
mercredi et jeudi après midi
vendredi du matin
samedi de l'après midi
et dimanche du matin
Mes questions sont les suivantes :
Est ce légale de travailler l'après midi et de reprendre le matin?
Est ce légale de travailler 7 jours de suite?
Merci d'avance pour les réponses.
A voir également:
- Nombre de jour de travail en une semaine
- Salaire 24h semaine smic - Accueil - Juridique et social
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- Lettre de demande de permission d'absence au travail word - Guide
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2 réponses
non ce n'est pas légal... il doit vous être accordé un jour de repos par semaine.. (soit 24 heures).
voici ce que je sais (et qui confirme les dires de cémoy) :
aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6 heures sans que le salarié ne bénéficie d'un temps de pause d'une durée de 20 mn
et
le salarié a droit à un double repos :
quotidien : le salarié doit bénéficier d'un repos d'une durée d'au moins 11 h consécutives
hebdomadaire : il est accordé le dimanche (sauf dérogation) avec une durée minimale de 24 heures
Mais voir si des dérogations ont été accordées ou pas.
aucun temps de travail quotidien ne peut atteindre 6 heures sans que le salarié ne bénéficie d'un temps de pause d'une durée de 20 mn
et
le salarié a droit à un double repos :
quotidien : le salarié doit bénéficier d'un repos d'une durée d'au moins 11 h consécutives
hebdomadaire : il est accordé le dimanche (sauf dérogation) avec une durée minimale de 24 heures
Mais voir si des dérogations ont été accordées ou pas.
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