Correspondance des échelons
stfy
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10 août 2010 à 11:21
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 août 2010 à 11:47
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 août 2010 à 11:47
Bonjour, je suis embaucher depuis le 2 juillet dans une entreprise en restauration au niveau 1 échelon 1.
Je me pose certaines questions car j'effectue le même travail qu'à mon ancienne entreprise, mais j'étais embauché au niveau 2 échelon 2.
Pourquoi ce changement ?
A quoi quoi correspond exactement ces échelons?
De plus que mon nouvel employeur m'a retiré 15 euros de ma paie car j'avais une erreur de 15 euros dans ma caisse, est-ce légale?
Car jamais on ne m'avais prélevé des erreurs avant!!!!
Je me pose certaines questions car j'effectue le même travail qu'à mon ancienne entreprise, mais j'étais embauché au niveau 2 échelon 2.
Pourquoi ce changement ?
A quoi quoi correspond exactement ces échelons?
De plus que mon nouvel employeur m'a retiré 15 euros de ma paie car j'avais une erreur de 15 euros dans ma caisse, est-ce légale?
Car jamais on ne m'avais prélevé des erreurs avant!!!!
A voir également:
- Correspondance des échelons
- Vote par correspondance en france interdit - Guide
- Echelons bourse crous - Accueil - Etudes
- Echelons convention 66 - Guide
- Correspondance k€ ✓ - Forum salariés
- À quoi servent les échelons dans le privé ✓ - Forum salariés
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tania57
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10 août 2010 à 11:47
10 août 2010 à 11:47
les retenues sur salaire opérées en raison d'une mauvaise exécution du travail, d'un manque de motivation ou d'un manquement aux obligations contractuelles (Cass. soc., 2 décembre 1992, n°89-43.162). Notamment sont i nterdites les retenues sur salaire pour erreur de caisse, pour remboursement des contraventions afférentes à un véhicule professionnel mis au service du salarié, pour refus d'assister à une réunion, celles correspondant à des communications téléphoniques personnelles ou au coût de la dégradation involontaire de matériel;
pour la classification il faut négocier avec l'employeur à la signature du contrat mais voir votre convention collective sur légifrance.gouv.fr c'est gratuit
pour la classification il faut négocier avec l'employeur à la signature du contrat mais voir votre convention collective sur légifrance.gouv.fr c'est gratuit
La législation juridique et financière évolue en permanence...