Renseignement
bledilait
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8 août 2010 à 08:22
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 8 août 2010 à 08:31
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8 août 2010 à 08:31
8 août 2010 à 08:31
OUI, à la condition de ne pas dépasser le temps de travail autorisé (10 h/jour -48 h /semaine)
et que l'un ou l'autre de vos contrats ne comporte pas de clause d'exclusi
vité .
En clair vous ne pouvez reprendre un CDI qui fasse du tort à votre 1er employeur (vous êtes tenu par l'obligation de loyauté)
et il vaut toujours mieux informer les employeurs respectifs de votre double emploi.
et que l'un ou l'autre de vos contrats ne comporte pas de clause d'exclusi
vité .
En clair vous ne pouvez reprendre un CDI qui fasse du tort à votre 1er employeur (vous êtes tenu par l'obligation de loyauté)
et il vaut toujours mieux informer les employeurs respectifs de votre double emploi.
La législation juridique et financière évolue en permanence...