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Licenciement

sophie1972 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 1 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010 - 2 août 2010 à 12:41
sophie1972 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 1 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010 - 4 août 2010 à 07:20
Bonjour,
je suis embauché en cdi depuis avril je suis en arret maladie pour 2 mois , j ai 2 hernies discales qui me pourrissent la vie! mon employeur va me licencier as t il le droit ? etant donné qu il ne pas pas fait passer de visite médicale obligatoire a l embauche merci de vos réponses.

4 réponses

Réponse 1 / 4
jfqld Messages postés 9071 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 505
2 août 2010 à 13:18
vous licencier pourquoi ? maladie certainement pas.
Votre période d'essai est terminée mais allongée le temps de votre arrêt.

si il y a licenciement cela ne peut etre que rupture conventionnelle avec accord des 2 parties

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sophie1972 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 1 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010
4 août 2010 à 07:20
bonjour, merci pour l interet que vous avez portez a mon message.sophie
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Réponse 2 / 4
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 5 767
2 août 2010 à 14:08
Bonjour,

Tout dépend de pourquoi il veut vous licencier... Si c'est pour la désorganisation du service due à votre absence prolongée... oui, il peut.

Pour la visite médicale non effectuée, contactez l'inspection du travail.
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Réponse 3 / 4
Mélodie
2 août 2010 à 14:32
Bonjour,

Cela va dépendre de l'origine de ces hernies discales. Sont-elles d'origine professionnelle ou non ?

Cdt,
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Réponse 4 / 4
sophie1972 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 1 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010
4 août 2010 à 07:19
merci pour l interet que vous avez portez à mon message. sophie
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