Prudhomme
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sophie1972
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sophie1972 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 1 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010 - 1 août 2010 à 17:01
sophie1972 Messages postés 8 Date d'inscription dimanche 1 août 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 août 2010 - 1 août 2010 à 17:01
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1 réponse
GrandCaribou
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1 août 2010 à 16:58
1 août 2010 à 16:58
Bonjour,
Non, pas forcément. Si votre absence perturbe le bon fonctionnement de l'entreprise et oblige votre employeur à pourvoir à votre remplacement définitif, alors c'est légal !
Cordialement :)
Non, pas forcément. Si votre absence perturbe le bon fonctionnement de l'entreprise et oblige votre employeur à pourvoir à votre remplacement définitif, alors c'est légal !
Cordialement :)
1 août 2010 à 17:01