Fermeture du magasin vais-je etre payé?
vanessalamour
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30 juil. 2010 à 16:24
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 30 juil. 2010 à 18:00
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30 juil. 2010 à 18:00
30 juil. 2010 à 18:00
Bonjour,
Selon moi, si votre contrat coure jusqu'au 31 Aout, l'employeur devrait logiquement vous imposer de prendre vos congés payés pendant le mois de fermeture;
vous avez acquis : 2,5 * 7 = 17,5 jours .
Vous serez donc en congé jusqu'au 20 Aout -
l'absence du 20 au 31 Aout devrait en principe vous être rémunérée.
Ce n'est qu'un avis, je peux me tromper ....
Selon moi, si votre contrat coure jusqu'au 31 Aout, l'employeur devrait logiquement vous imposer de prendre vos congés payés pendant le mois de fermeture;
vous avez acquis : 2,5 * 7 = 17,5 jours .
Vous serez donc en congé jusqu'au 20 Aout -
l'absence du 20 au 31 Aout devrait en principe vous être rémunérée.
Ce n'est qu'un avis, je peux me tromper ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...