Poste de travail
flo1007
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28 juil. 2010 à 08:31
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 28 juil. 2010 à 10:15
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BarbieTM
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20 juin 2014
5 766
28 juil. 2010 à 10:15
28 juil. 2010 à 10:15
Bonjour,
Vous devez savoir si les tâches que vous effectyez correspondent... Exemple : s'il est indiqué "secrétaire médicale" et que vous faites le ménage dans les locaux, vous vous doutez bien qu'il y a un décalage !
Quel est le problème excatement ?
Voir dans la convention collective dont vous dépendez, qui doit être indiquée sur le bulletin de paie.
Doivent apparaitre l'emploi occupé, la position dans la classification de la convention collective.
Oui.
Comment savoir si l'emploi noté sur le bulletin de correspond aux tâches demandées dans l'entreprise ?
Vous devez savoir si les tâches que vous effectyez correspondent... Exemple : s'il est indiqué "secrétaire médicale" et que vous faites le ménage dans les locaux, vous vous doutez bien qu'il y a un décalage !
Quel est le problème excatement ?
Aussi, la rémunération correspond elle ?
Voir dans la convention collective dont vous dépendez, qui doit être indiquée sur le bulletin de paie.
est-ce que échelon, coefficient et qualification doivent apparaître obligatoirement sur un bulletin de paye ?
Doivent apparaitre l'emploi occupé, la position dans la classification de la convention collective.
est-ce qu'un employeur peut vous réprimandez sur une bêtise que vous aurez fait dans la journée alors que l'on vous demande une multitude de chose ....
Oui.
La législation juridique et financière évolue en permanence...