Fermeture pour travaux, quel sera mon statut?
poussindu89
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23 juil. 2010 à 10:15
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 26 juil. 2010 à 09:21
BarbieTM Messages postés 13892 Date d'inscription lundi 5 juillet 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 20 juin 2014 - 26 juil. 2010 à 09:21
Bonjour,
voilà l'entreprise de restauration rapide où je travaille ferme fin août pour travaux.
Je suis en CDI depuis 4 ans. Quel sera mon statut? Et celui de mes collègues?
Mon patron peut-ils nous mettre en CP? si oui, comment fait-il si nous n'avons pas assez cumulés de CP?!
Peut-il nous envoyer en formation dans un de ses magasins dans une autre ville?
Cordialement
voilà l'entreprise de restauration rapide où je travaille ferme fin août pour travaux.
Je suis en CDI depuis 4 ans. Quel sera mon statut? Et celui de mes collègues?
Mon patron peut-ils nous mettre en CP? si oui, comment fait-il si nous n'avons pas assez cumulés de CP?!
Peut-il nous envoyer en formation dans un de ses magasins dans une autre ville?
Cordialement
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BarbieTM
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23 juil. 2010 à 10:27
23 juil. 2010 à 10:27
Bonjour,
Oui, il peut vous imposer de prendre vos CP acquis et non pris à cette période.
Pour ceux qui n'auraient pas assez de CP, il devra les mettre en chômage partiel.
Oui, il peut vous imposer de prendre vos CP acquis et non pris à cette période.
Pour ceux qui n'auraient pas assez de CP, il devra les mettre en chômage partiel.
23 juil. 2010 à 10:46
Et est-ce qu'il peut nous envoyer en formation dans une autre ville?
23 juil. 2010 à 11:02
Oui également pour la formation, à condition qu'elle soit rémunérée, et qu'une clause de mobilité soit inclus dans votre contrat.