Decompte des conges payes
Résolu
wilord
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Utilisateur anonyme -
Utilisateur anonyme -
Bonjour,
je voudrais savoir si un mois qui n'est pas entierement travaille, comptabilise dans le compteur des conges payes.
Je m'explique, je pars le 23 aout et je voulais savoir si ce mois partiellement travaille compte pour l'acquisition des conges payes ?
Merci d'avance pour vos eclaircissemet sur ce sujet
je voudrais savoir si un mois qui n'est pas entierement travaille, comptabilise dans le compteur des conges payes.
Je m'explique, je pars le 23 aout et je voulais savoir si ce mois partiellement travaille compte pour l'acquisition des conges payes ?
Merci d'avance pour vos eclaircissemet sur ce sujet
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6 réponses
si vous partez (démission ou licenciement) les congés ne sont pas comptés en jours...
l'indemnité de congés sera égale à 1/10ème des salaires perçus entre le 1er juin et la fin de votre contrat..(sous réserve que vous n'ayiez pas pris de congés !!!)
l'indemnité de congés sera égale à 1/10ème des salaires perçus entre le 1er juin et la fin de votre contrat..(sous réserve que vous n'ayiez pas pris de congés !!!)
merci pour votre rèponse mais l'indemnités des CP est basée sur un salaire brut ou net ?
merci d'avance
merci d'avance
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