Mise à pied, arret et grossesse

Bonjour,
je travaille dans un cabinet dentaire depuis deux ans.
je suis enceinte de trois mois, je suis en arret maladie depuis fin juin.depuis l'annonce de ma grossesse à mon employeur, les tensions se font sentir...(il y en avait dejà avant...)
la semaine dernière j'ai recu un courrier avec AR pour une mise à pied conservatoire (alors que je suis en arret) et un entretien préalable à un licenciement.
que faire?mon patron a t'il le droit de me mettre à pied alors que je suis en arret? et étant enceinte, peut il me licencier si facilement? hormis pour une faute grave dont je ne vois pas laquelle...
si vous pouvez m'aider
merci