Congés payés et temps partiel
Résolu
Bonjour,
après avoir travaillé 3 ans à temps complet, je viens de passer aux 3/5ème dans la même entreprise. Mon employeur me dit que pour cette année, mes 25 jours de CP acquis (5 semaines à 5 jours) se transforment en 15 jours (5 semaines à 3 jours). J'ai du mal à comprendre cette logique puisque si j'avais démissionné il y a 2 semaines, j'aurai bien eu le droit à 25 jours payés dans mon solde de tout compte alors que selon mon employeur, je n'en ai aujourd'hui plus que le droit à 15 jours. Est-ce bien légal?
Merci d'avance pour votre aide
après avoir travaillé 3 ans à temps complet, je viens de passer aux 3/5ème dans la même entreprise. Mon employeur me dit que pour cette année, mes 25 jours de CP acquis (5 semaines à 5 jours) se transforment en 15 jours (5 semaines à 3 jours). J'ai du mal à comprendre cette logique puisque si j'avais démissionné il y a 2 semaines, j'aurai bien eu le droit à 25 jours payés dans mon solde de tout compte alors que selon mon employeur, je n'en ai aujourd'hui plus que le droit à 15 jours. Est-ce bien légal?
Merci d'avance pour votre aide
3 réponses
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cela peut etre bon pour ces 15 jours mais quand vous partirez en cp une semaien il devra vous déduire 3/5 de CP soit 6 jours x 3 / 5
et non 6 jours comme déduits pour les temps complets -
ne confondez pas le nombre de jour de cp et leur indemnisation
vous aurez, chaque fois que vous prendrez des cp une compensation financière
votre semaine de congé correspondra à 6 jours de cp 3 travaillés 2 non travaillés) -
Modérateurbonjour
non c'est faux il a tort vous obtenez bien chaque année 25j c'est le décompte qui est différent pour le temps partiel par exemple si vous posez une jouirnée ils vous en prennent plusieurs
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1375-temps-partiel-et-calcul-des-cong-s-pay-s/
La législation juridique et financière évolue en permanence...