Seul dans un labo patisserie de 4h à 6 h
mon job
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GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
GrandCaribou Messages postés 29450 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
N'arrivant pas à avoir les conventions collectives de Leclerc (où je travaille,) je souhaite savoir s'il est normal que je sois seul à travailler dans le laboratoire pâtisserie de 4 h à 6 h du matin.
Merci
N'arrivant pas à avoir les conventions collectives de Leclerc (où je travaille,) je souhaite savoir s'il est normal que je sois seul à travailler dans le laboratoire pâtisserie de 4 h à 6 h du matin.
Merci
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5 réponses
Bonsoir,
L'employeur doit mettre en place des moyens de prévention. S'il ne le fait pas et que quelque chose arrive, il sera condamné pour faute inexcusable.
Lisez ceci :
http://www.coolboss.fr/serviceplus/page.php?article=591&rubrique=11
Cordialement :)
L'employeur doit mettre en place des moyens de prévention. S'il ne le fait pas et que quelque chose arrive, il sera condamné pour faute inexcusable.
Lisez ceci :
http://www.coolboss.fr/serviceplus/page.php?article=591&rubrique=11
Cordialement :)
Merci tania57 je vais aller voir ce site
Merci GrandCaribou mais tu sais si je glisse (c'est déjà arrivé mais sans gravité heureusement) et qu'il m'arrive un problème, que mon employeur soit condamné pour faute grave ne me servirai à rien. Je vais aller aussi voir ton site
MERCI à vous 2
Merci GrandCaribou mais tu sais si je glisse (c'est déjà arrivé mais sans gravité heureusement) et qu'il m'arrive un problème, que mon employeur soit condamné pour faute grave ne me servirai à rien. Je vais aller aussi voir ton site
MERCI à vous 2
Bonjour,
Je sais bien, mais c'est pour vous indiquer qu'il est nécessaire que l'employeur prenne des mesures de prévention (un système de rondes, par exemple). De cette façon, vous seriez plus rassuré et votre employeur en règle au regard de ses obligations.
Cordialement :)
Je sais bien, mais c'est pour vous indiquer qu'il est nécessaire que l'employeur prenne des mesures de prévention (un système de rondes, par exemple). De cette façon, vous seriez plus rassuré et votre employeur en règle au regard de ses obligations.
Cordialement :)
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