Période d'essai - durée abusive
anaat
-
Utilisateur anonyme -
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Bonjour,
J'ai signé un contrat avec une période d'essai de 3 mois, dans une entreprise qui m'a embauchée à la fin de mon stage de dernière année.
Cependant, je viens d'apprendre que la durée d'un stage devait être déduite de la période d'essai, sans que cette dernière soit réduite de plus de la moitié. Concrètement, ma période d'essai aurait dû être de 1 mois 1/2.
Qu'est-ce qui prime ? Le contrat ? La loi ?
Je sais que mon employeur veut mettre fin à mon contrat, et j'en suis à un mois et demi, donc je voudrais savoir si j'ai un quelconque moyen de me défendre...
D'avance merci...
J'ai signé un contrat avec une période d'essai de 3 mois, dans une entreprise qui m'a embauchée à la fin de mon stage de dernière année.
Cependant, je viens d'apprendre que la durée d'un stage devait être déduite de la période d'essai, sans que cette dernière soit réduite de plus de la moitié. Concrètement, ma période d'essai aurait dû être de 1 mois 1/2.
Qu'est-ce qui prime ? Le contrat ? La loi ?
Je sais que mon employeur veut mettre fin à mon contrat, et j'en suis à un mois et demi, donc je voudrais savoir si j'ai un quelconque moyen de me défendre...
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