Discrimination

Bonjour,
Je suis frontalière,mon patron se permet de m'insulter sur mon physique ou autre(en me disant qu'il me paye donc il a le droit sa femme à rétorque que c'est pour me remettre en place bien que je vois pas le rapport de m'insulter sur mon physique avec mon travail) depuis qu'il a appris que j'était enceinte donc ça remonte a 2 ans maintenant au début c'était encore supportable. Du temps de ma grossesse il voulait me forcer à diminuer mon temps d'heures donc passer de 100% à 50%, et puis comme il voyait que je ne voulait pas il a arrêter mais à repris quand mon congé maternité à cesser en me faisant culpabiliser du faite que je donner ma fille à une étrangère alors que je pourrais m'en occuper et comme ça ne marcher pas non plus il essayer autrement du genre me faire partir 20 à 30 min plus tard sachant que j'ai des horaires fixes de 11h à 20h mais en me disant que je dois faire 44h par semaine sachant que c'est lui qui me fixe les horaires ou alors il ne me donnait que 1jours et demi par semaine juste pour que je perde ma nounou et que je démissionne là aussi il me disait que ça faisait du travail que dans l'hôtellerie c'est comme ça.
Mais maintenant j'en ai marre j'ai fini 2 fois à une semaine d'intervalle j'ai le médecin la 1ère fois pour une baisse de tension du au stress et à la fatigue et la 2ème pour crise de nerf, la actuellement je suis en arrêt maladie mais je voudrais savoir comment je dois m'y prendre pour pouvoir partir en démissionnant mais sans être pénaliser par le chômage et attendant de trouver autre chose