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58Sab
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19 août 2016
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23 juin 2010 à 15:57
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bonjour
oui seule la démission n'ouvre pas de droits assedics
oui seule la démission n'ouvre pas de droits assedics
Theo83974
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mercredi 23 juin 2010
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30 juin 2010
23 juin 2010 à 16:02
23 juin 2010 à 16:02
Bonjour,
Quelque soit le motif de licenciement, vous êtes en droit de percevoir les indemnités de chômage. Il faut que votre temps de cotisation soit valable.
Le seul cas où le salarié ne touche pas d'allocation est la démission et encore si celui-ci fait reclasser son départ aux prud'hommes, exemple:dépression liée à un harcèlement de l'employeur, les instances peuvent reclasser la démission. Il vous juste vous assurer que votre employeur vous licencie pour faute réel et sérieuse ce qui vous permettra de toucher la totalité de vos droits, comme vos CP, indemnités etc...
Quelque soit le motif de licenciement, vous êtes en droit de percevoir les indemnités de chômage. Il faut que votre temps de cotisation soit valable.
Le seul cas où le salarié ne touche pas d'allocation est la démission et encore si celui-ci fait reclasser son départ aux prud'hommes, exemple:dépression liée à un harcèlement de l'employeur, les instances peuvent reclasser la démission. Il vous juste vous assurer que votre employeur vous licencie pour faute réel et sérieuse ce qui vous permettra de toucher la totalité de vos droits, comme vos CP, indemnités etc...
merci pour les renseignements, mais je me demande si les assedic prennent en compte les derniers mois de salaire avant le cpe pour octroyer l'allocation de chomage ou s'il aut avoir cotisé juste avant le licenciement; j'ai lu qu'il fallait avoir cotisé au moins 160 jours au cours des 24 derniers mois?
La législation juridique et financière évolue en permanence...