Convocation prealable a un liceciement
meli
-
blux Messages postés 27858 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
blux Messages postés 27858 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
actuellement en accident de travail depuis 10 jours je viens de recevoir une convocation pour un eventuel licenciement,dont je ne sais pas la cause,toutefois je ne pourrais pas assiter a cette entretien etant donne que je serais toujours en accident de travail,ma question est :est ce que je peux me faire representer par un delegue du personnel ou un salarie?est que je peux demander un entretien telephonique ou une visio conference afin de ne pas repousser cette date ?
merci de vos reponses
actuellement en accident de travail depuis 10 jours je viens de recevoir une convocation pour un eventuel licenciement,dont je ne sais pas la cause,toutefois je ne pourrais pas assiter a cette entretien etant donne que je serais toujours en accident de travail,ma question est :est ce que je peux me faire representer par un delegue du personnel ou un salarie?est que je peux demander un entretien telephonique ou une visio conference afin de ne pas repousser cette date ?
merci de vos reponses
A voir également:
- Convocation prealable a un liceciement
- Je ne me suis pas rendu à la convocation de mon employeur - Guide
- Déclaration préalable de travaux pdf - Guide
- Convocation police sans motif - forum - Forum Justice
- Convocation gendarmerie boite aux lettres - Forum Justice
- Convocation a la gendarmerie sans motif - Forum Justice
2 réponses
si vous avez des heures de sortie autorisée, l'employeur peut vous convoquer pendant ces heures. présentez vous
si pas d'heures de sortie : pas d'entretien. l'employeur devra repousser.
si pas d'heures de sortie : pas d'entretien. l'employeur devra repousser.
meli
j'ai appele l'inspection du travail qui m'a dit que je pouvais me faire representer par le delegue du personnel si je ne peux y assister?
GCousin
Messages postés
380
Statut
Membre
339
Vous faire assister oui. Représenter j'en doute.
La législation juridique et financière évolue en permanence...