Mauvais calcul
mama
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berru18 Messages postés 372 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
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Bonjour,
du 26 avril au 24 mai 2010 , j'étais en congé payés puis j'ai déclaré à mon employeur que j'étais en congé maternité à partir du 24 mai 2010 seulement par la suite la sécurité sociale m'envoi un courrier me signalant que mon congé maternite débute le 12 juin 2010 je n'ai ni envoyer un arret qu'est ce que je risque j'espère pas un licenciement
dois je me présenté et lui expliqué la situatution et trouver une solution car c'est un problème maintenant
du 26 avril au 24 mai 2010 , j'étais en congé payés puis j'ai déclaré à mon employeur que j'étais en congé maternité à partir du 24 mai 2010 seulement par la suite la sécurité sociale m'envoi un courrier me signalant que mon congé maternite débute le 12 juin 2010 je n'ai ni envoyer un arret qu'est ce que je risque j'espère pas un licenciement
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1 réponse
Bonjour,
La première chose à faire et rapidement est de contacter votre employeur pour lui faire part de l'erreur en lui apportant le courrier de la Sécurité Sociale.
Demandez lui de passer cette période en congés anticipés si vous n'avez pas pris le solde de vos congés afin d'être rémunérée sur la période, sinon, faites les passer en congés exceptionnels sans solde. Vous aurez un manque de rémunération sur la période.
Quand à un licenciement, c'est toujours possible, mais le motif ne tiendrait pas devant les Prud'hommes.
cordialement
La première chose à faire et rapidement est de contacter votre employeur pour lui faire part de l'erreur en lui apportant le courrier de la Sécurité Sociale.
Demandez lui de passer cette période en congés anticipés si vous n'avez pas pris le solde de vos congés afin d'être rémunérée sur la période, sinon, faites les passer en congés exceptionnels sans solde. Vous aurez un manque de rémunération sur la période.
Quand à un licenciement, c'est toujours possible, mais le motif ne tiendrait pas devant les Prud'hommes.
cordialement
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