Mauvais calcul
mama
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17 juin 2010 à 19:26
berru18 Messages postés 372 Date d'inscription samedi 27 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 4 novembre 2010 - 17 juin 2010 à 19:38
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berru18
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17 juin 2010 à 19:38
17 juin 2010 à 19:38
Bonjour,
La première chose à faire et rapidement est de contacter votre employeur pour lui faire part de l'erreur en lui apportant le courrier de la Sécurité Sociale.
Demandez lui de passer cette période en congés anticipés si vous n'avez pas pris le solde de vos congés afin d'être rémunérée sur la période, sinon, faites les passer en congés exceptionnels sans solde. Vous aurez un manque de rémunération sur la période.
Quand à un licenciement, c'est toujours possible, mais le motif ne tiendrait pas devant les Prud'hommes.
cordialement
La première chose à faire et rapidement est de contacter votre employeur pour lui faire part de l'erreur en lui apportant le courrier de la Sécurité Sociale.
Demandez lui de passer cette période en congés anticipés si vous n'avez pas pris le solde de vos congés afin d'être rémunérée sur la période, sinon, faites les passer en congés exceptionnels sans solde. Vous aurez un manque de rémunération sur la période.
Quand à un licenciement, c'est toujours possible, mais le motif ne tiendrait pas devant les Prud'hommes.
cordialement
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