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1 réponse
Utilisateur anonyme
13 juin 2010 à 06:15
13 juin 2010 à 06:15
BOnjour
Pour qu'il y ait congé maladie, il faut qu'il y ait arret de travail VOUS concernant.
Etant donné que la Sécurité Sociale vous verserait des indemnités journalières, il s'agirait donc d'un arret de complaisance établi par votre médecin. (ce qui n'est pas sur du tout que vous l'obteniez étant donné les Contrôles de la SS sur les arrêts de travail).
C'est donc bien en congé (sans solde ou Congé payé) qu'il vous faut procéder pour éviter tout ennui éventuel (De la part de l'employeur et/ou de la SS)
Pour qu'il y ait congé maladie, il faut qu'il y ait arret de travail VOUS concernant.
Etant donné que la Sécurité Sociale vous verserait des indemnités journalières, il s'agirait donc d'un arret de complaisance établi par votre médecin. (ce qui n'est pas sur du tout que vous l'obteniez étant donné les Contrôles de la SS sur les arrêts de travail).
C'est donc bien en congé (sans solde ou Congé payé) qu'il vous faut procéder pour éviter tout ennui éventuel (De la part de l'employeur et/ou de la SS)
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