Rupture conventionnelle

mandarine -  
 Utilisateur anonyme -
Bonjour,

Je souhaite mettre fin à mon CDI en faisant un licenciement à l'amiable. J'ai eu un premeir entretien avec la RH, qui m'a confirmé que c'était possible. Elle m'a demandé d'envoyer un courrier confirmant ma décision, pour ensuite me donner un rendez-vous et mettre en place les modalités.

Est-ce vraiment la bonne procédure ? Dois-je vraiment lui envoyer un courrier ? Cela ce risquerait -il pas de me pénaliser ou d'être utilisé contre moi ?

Merci pour vos réponses !
A voir également:

1 réponse

Utilisateur anonyme
 
non pourquoi.. vous êtes à l'origine de la rupture conventionnelle;. normal que votre employeur vous demande un courrier..
0