Résiliation mutuelle de groupe
magou83
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m.marant -
m.marant -
Bonjour,
je suis actuellement à la mutuelle pro BTP, qui a augmenté pour passer de 56.5€ à 70€ par mois. C'est prélevé directement sur mon salaire, je ne me suis apperçue de l'augmentation qu'hier seulement (j'avais perçu des primes les mois précédents donc je n'avais pas fait attention à ette hausse) ... je voudrais savoir si je peux résilier tout de suite ou s'il faut attendre la fin de l'année pour ça. je trouve ça excessivement cher sachant que je n'ai que 27 ans...
je suis actuellement à la mutuelle pro BTP, qui a augmenté pour passer de 56.5€ à 70€ par mois. C'est prélevé directement sur mon salaire, je ne me suis apperçue de l'augmentation qu'hier seulement (j'avais perçu des primes les mois précédents donc je n'avais pas fait attention à ette hausse) ... je voudrais savoir si je peux résilier tout de suite ou s'il faut attendre la fin de l'année pour ça. je trouve ça excessivement cher sachant que je n'ai que 27 ans...
A voir également:
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- Résiliation contrat auto-école remboursement - Guide
- Mutuelle mcdonald's - Forum contrat de travail
1 réponse
Bonjour,
Ce type de contrat est un contrat dit collectif, c'est a dire qu'il est destiné à l'ensemble des salariés du collége concerné(cadre ETAM non cadre). de ce fait il ne peut y avoir de résiliation individuel. Le contrat ne peut être résilié qu'au 31/12 de chaque année avec un préavi de 2 mois (avant le 31/10).
Concernant l'augmentation subit les tarif de la PROBTP sont en pourcentage de la rémunération pour les non cadre. Donc si augmentation de salaire ou versement d'une prime il y a augmentation de la cotisation.
Ce type de contrat est un contrat dit collectif, c'est a dire qu'il est destiné à l'ensemble des salariés du collége concerné(cadre ETAM non cadre). de ce fait il ne peut y avoir de résiliation individuel. Le contrat ne peut être résilié qu'au 31/12 de chaque année avec un préavi de 2 mois (avant le 31/10).
Concernant l'augmentation subit les tarif de la PROBTP sont en pourcentage de la rémunération pour les non cadre. Donc si augmentation de salaire ou versement d'une prime il y a augmentation de la cotisation.
La législation juridique et financière évolue en permanence...