Licenciement pour faute
edmondo
-
5 juin 2010 à 14:07
remy192 Messages postés 38 Date d'inscription mercredi 24 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2010 - 7 juin 2010 à 00:15
remy192 Messages postés 38 Date d'inscription mercredi 24 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2010 - 7 juin 2010 à 00:15
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remy192
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7 juin 2010 à 00:15
7 juin 2010 à 00:15
Bsr,
Si vous pouvez le prouver, c est du vol !!! deposer une main courante dans un 1er tps, puis montez un dossier avec des preuves, relevé kilometrique de son vehicule en fonction de ses tournées, relevé de votre carte essence, puis déposez plainte quand vous aurez tout ca.
C'est un motif de faute grave avec mise a pied conservatoire, voir mm si vous saisissez les prudhomme, de demander la rupture du contrat de travail pour faute lourde au tort de l employé avec indemnités !!!
Si vous pouvez le prouver, c est du vol !!! deposer une main courante dans un 1er tps, puis montez un dossier avec des preuves, relevé kilometrique de son vehicule en fonction de ses tournées, relevé de votre carte essence, puis déposez plainte quand vous aurez tout ca.
C'est un motif de faute grave avec mise a pied conservatoire, voir mm si vous saisissez les prudhomme, de demander la rupture du contrat de travail pour faute lourde au tort de l employé avec indemnités !!!
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