Se faire virer ms toucher le chômage svp!
askim68
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marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Voila cela fait un an et demi que je travaille 20h par semaine dans la même entreprise en parallèle de mes études.
Néanmoins je ne supporte plus de travailler là-bas , l'ambiance est désagréable et les patrons je n'en parle même pas car j'aurais trop de choses à dire.
Ma question est que j'aimerais pouvoir me faire virer mais tout de même toucher le chômage ( je viens de terminer mes études) car aucun accord n'est possibles avec mes patrons, tout ça en attendant de trouver autre chose.
Et je n'en peux plus d'aller travailler la boule au ventre , de ne plus dormir car je ne pense qu'à ça ( j'ai même fait un malaise dû au stress) .
Bref , j'ai besoin d'aide , je vous remercie d'avance.
Voila cela fait un an et demi que je travaille 20h par semaine dans la même entreprise en parallèle de mes études.
Néanmoins je ne supporte plus de travailler là-bas , l'ambiance est désagréable et les patrons je n'en parle même pas car j'aurais trop de choses à dire.
Ma question est que j'aimerais pouvoir me faire virer mais tout de même toucher le chômage ( je viens de terminer mes études) car aucun accord n'est possibles avec mes patrons, tout ça en attendant de trouver autre chose.
Et je n'en peux plus d'aller travailler la boule au ventre , de ne plus dormir car je ne pense qu'à ça ( j'ai même fait un malaise dû au stress) .
Bref , j'ai besoin d'aide , je vous remercie d'avance.
5 réponses
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Une question concrète ?
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Oui , étant donné qu'aucun accord n'est possible avec mes patrons, je voudrais savoir quels pourraient être les motifs pour que je ma fasse licencier mais que je puisse toucher le chômage après.
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aujourd'hui j'ai eu le cas d'une personne qui a fait un abandon de poste et qui attend depuis cinq mois qu'on la licencie
pas de revenu, pas de feuille assedic donc pas de chômage
c'est un risque à prendre ou à ne pa s prendre -
mais je confirme
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La faute la plus "commune" et de très grande actualité cet an ci est bel est bien l'abandon de poste.
Si vraiment cela devient difficile dans votre travail vous pouvez consulter votre médecin qui pourrait peut être vous mettre en arrêt quelques temps.
La législation juridique et financière évolue en permanence...