Licenciement pour inaptitude

beka89 Messages postés 44 Statut Membre -  
beka89 Messages postés 44 Statut Membre -
Bonjour,

Voilà j'ai été en maladie du 20 avril 2009 au 9 mai 2010 pour une lombosciatique j'ai eu la visite de reprise le 10 mai 2010 et j'ai posé mes congés.je suis en congé jusqu'au 15 juin avec la medecine du travail et mon employeur nous avons statué sur une inaptitude definitive à tous les postes de l'entreprise le vendredi 28 mai 2010 je voudrais savoir si du 10 MAI 2010 AU 28 MAI 2010 JE SUIS PAYEE OU PAS? je sais que pendant que l'employeur cherche un reclassement je ne suis pas rémunérée
merci

2 réponses

  1.
    marionnette30 Messages postés 4785 Date d'inscription   Statut Contributeur Dernière intervention   1 746
     
    Non vous ne serez pas rémunéré.

    0
    1. beka89 Messages postés 44 Statut Membre 4
       
      J'AI APPELE MON EMPLOYEUR ET VOUS AVIEZ TORT JE SERAIS REMUNERE CAR CE SONT DES CONGES PAYES ET IL ME LES DOIVENT DONC IL LES AJOUTERONS A MON SOLDE DE TOUT COMPE C'EST A DIRE 1/5 EME DE SALAIRE POUR 9 ANS ET 9 MOIS MES CONGES PAYES DE 2009 SOIT 24 JOURS MON CONGE ANCIENNETE 1 J MES CONGES PAYES DE 2010 5 J ET 5OH EN HEURES SUP MERCI QUAND MEME POUR VOTRE INFO
      0
  2. beka89
     
    bonjour

    oui mais du 10 MAI au 28 MAI j'ai été marqué comme apte à un poste ou les charges de plus de 5 kilos et les mouvements du tronc sont contre indiqués et c que le 28 que j'ai été déclaré inapte donc je m'asseois sur 24j de congés
    0

Discussions similaires

modele de lettre de refus à convocation prealable à licenciement
Olympe35000 -
caroledu92 -

2 réponses
Avis inaptitude
Osiris -
Milousky -

8 réponses
licenciement pour inaptitude au travail
lvonvon -
invite -

48 réponses
chronologie lors d'un licenciement pour inaptitude
djive02 -
hoquei44 -

6 réponses
Lettre pour refuser entretien préalable de licenciement?
Lethsnar -
lilly -

9 réponses