Repos compensateur obligatoire ?
Bonjour,
Je travaille en tant que cadre dans une PME de moins de 20 salariés faisant partie de la convention SYNTEC et pour le compte de laquelle j'effectue des missions à l'étranger.
Lors de ces missions, je suis quelquefois amené à travailler 7j/7 plus de 10 H par jour ce qui inclut les dimanches et les jours fériés.
Je perçois des primes pour ce qu'il me semble être un dépassement horaire bien au-delà de la durée légale du travail...
Quand bien même, je souhaiterais savoir s'il existait un repos compensateur obligatoire ou si mon employeur pouvait me faire travailler dès mon retour en France.
Merci pour vos réponses.
Je travaille en tant que cadre dans une PME de moins de 20 salariés faisant partie de la convention SYNTEC et pour le compte de laquelle j'effectue des missions à l'étranger.
Lors de ces missions, je suis quelquefois amené à travailler 7j/7 plus de 10 H par jour ce qui inclut les dimanches et les jours fériés.
Je perçois des primes pour ce qu'il me semble être un dépassement horaire bien au-delà de la durée légale du travail...
Quand bien même, je souhaiterais savoir s'il existait un repos compensateur obligatoire ou si mon employeur pouvait me faire travailler dès mon retour en France.
Merci pour vos réponses.
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