1 réponse
Utilisateur anonyme
1 juin 2010 à 09:26
1 juin 2010 à 09:26
Bonjour
Le fait d'avoir envoyé un courrier "simple" n'a pas de valeur juridique et rien ne peut prouver qu'il l'ont bien reçu.
Suite à votre LRAR, vous devez donc avoir une date de résiliation officielle de votre contrat. De ce fait, il est normal qu'aucun remboursement ne peut avoir lieu pour les mois qui précèdent cette date de résiliation.
Dans le cas où durant cette période, vous auriez eu des soins non remboursé en totalité par la SS + Votre Mutuelle employeur, vous pouvez toujours faire intervenir la Mutuelle Swiss life puisque vous étiez assuré.
Le fait d'avoir envoyé un courrier "simple" n'a pas de valeur juridique et rien ne peut prouver qu'il l'ont bien reçu.
Suite à votre LRAR, vous devez donc avoir une date de résiliation officielle de votre contrat. De ce fait, il est normal qu'aucun remboursement ne peut avoir lieu pour les mois qui précèdent cette date de résiliation.
Dans le cas où durant cette période, vous auriez eu des soins non remboursé en totalité par la SS + Votre Mutuelle employeur, vous pouvez toujours faire intervenir la Mutuelle Swiss life puisque vous étiez assuré.