Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement nounou

dede -  
coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,
je vais de faire licencie par mon employeur cela fait 18 mois que je suis avec eux ai- je droit a une prime de licenciement merci pour vos reponses

4 réponses

Réponse 1 / 4
salva
 
Bonjour,

Tout dépend le motif du licenciement !

Pour les fautes graves ou lourdes il y a une explication ici :

http://lesitedesassmats.e-monsite.com/rubrique,la-faute-professionnelle,321988.html

Apparemment il n'y a que dans le cas de la faute lourde que la nounou perd ses indemnité de licenciement.

Salutations
0
Réponse 2 / 4
a
 
merci pour votre reponse non se ne n' est pas pour faute mais pour changement de contrat pour garde partagé j' ai vu sur un site que kan on a mois de 2 ans d 'ancienneté on a pas droit a des indemnité
0
coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   47
 
si le contrat n'est pas rompu (vous dites changement de contrat pour garde partagé )

le contrat continue donc

si vous avez en main la lettre de rupture ,vous pouvez demander l'indemnité de licenciement au 1/5ème
0
Réponse 3 / 4
Utilisateur anonyme
 
Si à partir de 1 an.
0
Réponse 4 / 4
sorciere2171
 
Bonjour
attention voir les textes de loi et les conventions des assistantes maternelles
la notification du motif n'est pas obligatoire pour le licenciement d'une nounou
pour les autres salariés oui
0

Discussions similaires

GARDE D ENFANTS SANS AGREMENT
MYRIAMBB -
Côcô -

15 réponses
coût d'une garde à domicile pour 2 enfants
noé -
Lollll -

7 réponses
Nounou au black
Elisa22 -
LCR -

2 réponses
Nourrice non agréée
titi12345 -
titi12345 -

6 réponses
Ma nounou a pris trop de conges, que faire?
Mamanjenn -
Ettl -

2 réponses