Licenciement nounou

Bonjour,

Tout dépend le motif du licenciement !

Pour les fautes graves ou lourdes il y a une explication ici :

http://lesitedesassmats.e-monsite.com/rubrique,la-faute-professionnelle,321988.html

Apparemment il n'y a que dans le cas de la faute lourde que la nounou perd ses indemnité de licenciement.

Salutations

merci pour votre reponse non se ne n' est pas pour faute mais pour changement de contrat pour garde partagé j' ai vu sur un site que kan on a mois de 2 ans d 'ancienneté on a pas droit a des indemnité

Si à partir de 1 an.

Bonjour
attention voir les textes de loi et les conventions des assistantes maternelles
la notification du motif n'est pas obligatoire pour le licenciement d'une nounou
pour les autres salariés oui