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1 réponse
Utilisateur anonyme
30 mai 2010 à 13:18
30 mai 2010 à 13:18
Bonjour
Sur le principe, vous devez être présent sur votre lieu de travail pendant vos horaires contratuels. Dans la pratique, tout est un problème d'entente sur ce que vous demandez avec votre supérieur, car qui ne prend pas 5' par jour pour aller boire un petit café ??
Votre supérieur peut toujours vous opposer que 5' par jour (minimum !!) ça fait sur 260 jours de travail 21Heures de non travail par an !!! soit 4 jours d'absence pour le café !!
On pourrait comme cela aller loin, mais tout est donc un problème de négociation et surtout de ne pas abuser du temps d'absence pour ce petit café !!
mais, sur le fond, ce n'est pas un droit !!
Et puis, rien ne vous empêche de vous amener un petit sandwich et une cafetière pour la boisson chaude !!
Bon courage.
Sur le principe, vous devez être présent sur votre lieu de travail pendant vos horaires contratuels. Dans la pratique, tout est un problème d'entente sur ce que vous demandez avec votre supérieur, car qui ne prend pas 5' par jour pour aller boire un petit café ??
Votre supérieur peut toujours vous opposer que 5' par jour (minimum !!) ça fait sur 260 jours de travail 21Heures de non travail par an !!! soit 4 jours d'absence pour le café !!
On pourrait comme cela aller loin, mais tout est donc un problème de négociation et surtout de ne pas abuser du temps d'absence pour ce petit café !!
mais, sur le fond, ce n'est pas un droit !!
Et puis, rien ne vous empêche de vous amener un petit sandwich et une cafetière pour la boisson chaude !!
Bon courage.
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