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58Sab
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Modifié par 58Sab le 26/05/2010 à 15:15
Modifié par 58Sab le 26/05/2010 à 15:15
bonjour
rien compris
si vous lui avez payer les 10% c'est que ses congés sont inclus dans le salaire donc vous n'avez pas à lui calculer ses congés
rien compris
si vous lui avez payer les 10% c'est que ses congés sont inclus dans le salaire donc vous n'avez pas à lui calculer ses congés
en fait a la fin du moi de mai il faudra bien que je calcul les conges payes que la nounou a acumule de juin 2009 a mai 2010 qui ne sera pas le meme montant que l'annee derniere (je ne verse jamais le meme salaire tous les mois) donc je doit reprendre tius mes salaire verse en incluant aussi les conges paye que j'ai deja verse de juin 2009 a mai 2010
est ce plus clair?
est ce plus clair?
Utilisateur anonyme
26 mai 2010 à 15:26
26 mai 2010 à 15:26
Il faut effectivement calculer les 10% des salaires brut de juin 09 à Mai 10 perçus ou calculer le nombre de jours acquis et payer ce qui est le plus favorable pour l'assmat .Mais vous avez dû le faire à la même époque l'an dernier
58Sab
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Modifié par 58Sab le 26/05/2010 à 15:39
Modifié par 58Sab le 26/05/2010 à 15:39
il me semble et selon la règle qu'il faut prendre sur le brut hors 10% inclus de l'année précédente
http://www.assistante-maternelle.biz/exemple-annee-incomplete.html
OU
http://www.assistante-maternelle.biz/calcul-annee-complete.html
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Utilisateur anonyme
26 mai 2010 à 15:38
26 mai 2010 à 15:38
Une question:vous dites que vous ne payer jamais le même salaire alors vous n'avez pas fait de mensualisation ?Année complète ou incomplète ?
Utilisateur anonyme
26 mai 2010 à 15:40
26 mai 2010 à 15:40
Et si il faut ajouter dans le calcul les cp de l'année dernière
58Sab
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26 mai 2010 à 15:48
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Vous etes sure?? car cela ne fait pas partie de son taux horaire donc de son salaire de base brut ça veut dire que tous les ans c'est comme si elle était augmenté ce n'est pas très normal
Utilisateur anonyme
26 mai 2010 à 15:51
26 mai 2010 à 15:51
Mais comme je l'ai demandé il faut savoir si elle a une année complète ou incomplète.Mais lorsque l'on calcule les congés de l'année on y inclus les cp de l'année précédente