Accueil d'un enfants occationnelle
mimi
-
26 mai 2010 à 13:38
coucouloiret Messages postés 496 Date d'inscription lundi 30 novembre 2009 Statut Membre Dernière intervention 22 juillet 2011 - 30 mai 2010 à 14:09
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3 réponses
Utilisateur anonyme
26 mai 2010 à 15:33
26 mai 2010 à 15:33
Etiez-vous déclarée ou pas ?Si vous avez fait un contrat occasionnel vous avez le droit à la prime de licenciement 1/120em ,les cp ,un certificat de travail et l'attestation assedic et si vous n'avez rien signé ,elle ne vous doit rien.
Utilisateur anonyme
29 mai 2010 à 17:25
29 mai 2010 à 17:25
elle est dû pour les contrats à partir d'un an ,pour les cdd et les contrats occasionnels
coucouloiret
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29 mai 2010 à 23:05
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donc pas pour ce cas
Utilisateur anonyme
30 mai 2010 à 10:31
30 mai 2010 à 10:31
Si puisqu'elle avait un contrat à durée limitée(soit occasionnel ou cdd)
coucouloiret
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Modifié par coucouloiret le 30/05/2010 à 18:10
Modifié par coucouloiret le 30/05/2010 à 18:10
j'espère que vous ne demandez pas cela au parent parce que là c'est de l'abus
encore une fois une indemnité de fin de contrat c'est pour 1 an d'ancienneté
de plus surtout pas en cdd car le cdd on a une prime de précarité et non une indemnité de licenciement .
le contrat occasionnel n'a pas non plus cette indemnité si -d'un an
encore une fois une indemnité de fin de contrat c'est pour 1 an d'ancienneté
de plus surtout pas en cdd car le cdd on a une prime de précarité et non une indemnité de licenciement .
le contrat occasionnel n'a pas non plus cette indemnité si -d'un an
coucouloiret
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30 mai 2010 à 14:09
30 mai 2010 à 14:09
non
de plus vous dites 1/120ème la prime de précarité est 10%..
de plus vous dites 1/120ème la prime de précarité est 10%..
La législation juridique et financière évolue en permanence...
29 mai 2010 à 15:49
alors la prime de licenciement est du pour les contrats d'un an