Congés payés Batiment Contrat d'apprentissage
Bonjour,
je suis sous contrat d'apprentissage dans une entreprise de climatisation (rattachée au secteur du batiment) depuis septembre 2009 et selon mon employeur, je n'ai pas droit à 5 semaines de congés payés mais 15 jours.
En effet, dans le batiment la cotisation pour les congés payés débute à partir du 1er Avril.
En conséquence d'après lui, j'ai cotisé pour 6mois (Avril 2010 à Septembre 2010) ce qui représente 6 x 2.5 jours/mois = 15 jours...
Je voudrais savoir si ce qu'il me dit est juste afin que je ne me retourne pas contre lui à travers...
je suis sous contrat d'apprentissage dans une entreprise de climatisation (rattachée au secteur du batiment) depuis septembre 2009 et selon mon employeur, je n'ai pas droit à 5 semaines de congés payés mais 15 jours.
En effet, dans le batiment la cotisation pour les congés payés débute à partir du 1er Avril.
En conséquence d'après lui, j'ai cotisé pour 6mois (Avril 2010 à Septembre 2010) ce qui représente 6 x 2.5 jours/mois = 15 jours...
Je voudrais savoir si ce qu'il me dit est juste afin que je ne me retourne pas contre lui à travers...
La législation juridique et financière évolue en permanence...