Abandon de poste
fadi
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Bonjour,
je voudrais avoir des renseignements.
Je suis en conge parental et je dois reperndre le 11juin 2010,jai fait une demande de rupture de contrat conventionelle qui m'a ete refusé alors je souhaite abandonné mon poste.quels sont les risques et surtout aurais je le droits au chomage le temps de retrouver autre chose.merci pour vos reponses.
je voudrais avoir des renseignements.
Je suis en conge parental et je dois reperndre le 11juin 2010,jai fait une demande de rupture de contrat conventionelle qui m'a ete refusé alors je souhaite abandonné mon poste.quels sont les risques et surtout aurais je le droits au chomage le temps de retrouver autre chose.merci pour vos reponses.
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10 réponses
monsieur l'employeur à 50 % de chance d'avoir raison et si monsieur l'employeur est malin il sait également comment mettre à genoux une personne qui abandonne son poste (mais ça je ne dirai pas comment faire)
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haline merci pour tes conseils.
je lis tellemments de choses differentes sur le forum ,je suis perdue
est ce vrai que l'employeur peut me faire galeré pour ne pas me licencier.comment dois je lui faire comprendre que je veux partir juste avec une attestation de chomage?
je lis tellemments de choses differentes sur le forum ,je suis perdue
est ce vrai que l'employeur peut me faire galeré pour ne pas me licencier.comment dois je lui faire comprendre que je veux partir juste avec une attestation de chomage?
exact il peut te faire galérer et tu n'as aucune possibilité de le "presser" enfin dans les premiers temps donc la seule solution trouver un travail ailleurs mais tant que tu n'es pas "licencié" tu ne peux pas travailler
La législation juridique et financière évolue en permanence...