Absence non rénumérée et heure sup
Résolu
Chiara
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zerrine -
zerrine -
Bonjour,
Je viens de recevoir ma fiche de paie où je trouve un gros problème, j'ai un contrat de 30 heures, j'ai effectué 6 heures en plus qui m'ont été payé mais dans cette même fiche de paie on me retiens 5 heures en heures non rénumérée,cela fais plusieurs fois que je remarque des erreurs de ce type dans ma fiche de paie mais la comptable me fais toujours un discours que seule elle peut comprendre.
Je ne comprend donc pas du tout comment je peux faire des heures sup mais en plus des heures en moins !
Je n'ai jamais été absente jamais pris un jour de congés.
Je viens de recevoir ma fiche de paie où je trouve un gros problème, j'ai un contrat de 30 heures, j'ai effectué 6 heures en plus qui m'ont été payé mais dans cette même fiche de paie on me retiens 5 heures en heures non rénumérée,cela fais plusieurs fois que je remarque des erreurs de ce type dans ma fiche de paie mais la comptable me fais toujours un discours que seule elle peut comprendre.
Je ne comprend donc pas du tout comment je peux faire des heures sup mais en plus des heures en moins !
Je n'ai jamais été absente jamais pris un jour de congés.
A voir également:
- Absence non rénumérée et heure sup
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Demande de permission d'absence - Guide
- Absence pour echographie papa - Accueil - Maladie
- Demande d'explication pour absence - Guide
- Quand sera supprimé le changement d'heure - Guide
1 réponse
Bonjour,
vous êtes salariée à temps partiel.
votre durée de travail ne peut jamais atteindre 35 Heures.
sinon vous pourriez demander la requalification de votre contrat de travail à temps plein.
ça veut dire que votre employeur pourrait être condamné à vous payer comme si vous étiez à 35 heure depuis le début de votre contrat.
Vous auriez donc droit à un rappel de salaire.
c'est peut être la raison pour laquelle il ne veut pas déclarer toutes vos heures de travail.
votre cas mérite une étude de votre contrat et de vos bulletins de paie.
un conseil: allez voir un syndicat ou un avocat:)
vous êtes salariée à temps partiel.
votre durée de travail ne peut jamais atteindre 35 Heures.
sinon vous pourriez demander la requalification de votre contrat de travail à temps plein.
ça veut dire que votre employeur pourrait être condamné à vous payer comme si vous étiez à 35 heure depuis le début de votre contrat.
Vous auriez donc droit à un rappel de salaire.
c'est peut être la raison pour laquelle il ne veut pas déclarer toutes vos heures de travail.
votre cas mérite une étude de votre contrat et de vos bulletins de paie.
un conseil: allez voir un syndicat ou un avocat:)
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