Férié et repos
xav35
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cette année le 1 mai est un samedi, mes jours de repos sont le dimanche et le lundi. Mon employeur ayant décidé de travailler du dimanche soir 22h00 et le lundi. Sachant que mes horaires du mardi matin sont 1h30 à 9h00.
Mes questions.
1) est-ce normale
2) dois-je refuser
3)doit-il avoir compensation de la part de l'employeur
Mes questions.
1) est-ce normale
2) dois-je refuser
3)doit-il avoir compensation de la part de l'employeur
A voir également:
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1 réponse
bonjour
le respect légal entre 2 postes est de 11h donc là il est "hors" la loi si je puis dire car vous finirais à 22 pour reprendre a 1h30 ce n'est pas légal vous pouvez refuser
le respect légal entre 2 postes est de 11h donc là il est "hors" la loi si je puis dire car vous finirais à 22 pour reprendre a 1h30 ce n'est pas légal vous pouvez refuser
xav35
merci de ta réponse. Mais il veut nous faire travailler le lundi matin à 1h30 alors que c'est notre jour de repos.
La législation juridique et financière évolue en permanence...