Journée de solidarité / congé
Bonjour,
Mon employeur a fixé la journée de solidarité au lundi de Pentecôte. Cependant il a décidé de fermer l'entreprise et impose à tout le monde de prendre un jour de congé. A-t-il le droit ?
Julia
Mon employeur a fixé la journée de solidarité au lundi de Pentecôte. Cependant il a décidé de fermer l'entreprise et impose à tout le monde de prendre un jour de congé. A-t-il le droit ?
Julia
1 réponse
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Modérateurbonjour
avez vous des DP dans votre entreprise??
c'est l'employeur qui fixe la journée de solidarité donc il est dans son droit cependant si vous avez des DP il peut y avaoir un accord et les 8h ou 7h de la journée de solidarité peuvent etre décomptées sur l'année selon le choix du salarié