Calcul des indemnités de congés payés

Coramasn -  
ranguin Messages postés 78 Statut Membre -
Bonjour,

Je viens de démissionner de mon poste en CDI que j'occupais depuis le 22 juin 2009.
Ma démission sera effective au 27 mai 2010.
Mon salaire était de 1500 € brut/mois et j'ai pris 4 jours de congés sur la période donnée.
Pouvez-vous m'aider à calculer le montant de mes indemintés de CP que je toucherais à la réception de mon solde de tout compte ?
J'ai lu plusieurs forums, mais j'avoue que je ne m'en sors pas :(

Merci d'avance

4 réponses

  1.
    ranguin Messages postés 78 Statut Membre 9
     
    Les congés payés se calculent de deux façons différentes :
    Vous êtes rentré fin juin, vous partez fin mai vous avez 11 mois d'ancienneté ce sera :
    1500 x 11/12
    ou
    la totalité du salaire perçu multiplié par 10 %
    0
    1. Utilisateur anonyme
       
      ranguin

      vous êtes sûr ??

      n'oubliez pas que Coramasn a pris 4 jours de cp.. donc on ne peut pas lui donner la totalité du salaire * 10 % !!!

      quant à la méthode 1.500 x 11/12 ?? vous la tenez d'ou ?
      0
    2. ranguin Messages postés 78 Statut Membre 9
       
      Les CP se calculent de deux façons, et c'est la plus avantageuse qui est appliquée.
      Soit le dizième des salaires (CP inclus car ils produisent eux aussi des CP.) soit, si le salarié est mensualisé le mois divisé par 12 x le temps du contrat effectué.
      0
  2. coramasn
     
    Ce calcul reste t'il valable même si j'ai pris 4 jours de congé au cours de l'année ?
    Le choix du calcul revient-il à l'employeur ou existe t'il une règle pour cela ?

    Merci encore
    0
    1. ranguin Messages postés 78 Statut Membre 9
       
      bien entendu
      0
  3. Utilisateur anonyme
     
    11 mois à 1.500 = 16.500

    indemnité de cp : 16.500 / 10 = 1.650

    vous aviez doit à 2.5 x 11 mois = 27.5 jours de cp.. vous en avez pris 4.. donc on vous doit 23.5 jours.

    1.650 / 27.5* 23.5 = 1.410 ..

    donc indemnité de cp : 1.410
    0

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