Indeminités de licenciement
soso01
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bonjour jemploi une assistante maternelle depuis 16 mois mais le 30mai je lui confie plus ma fille parceque je suis enceinte et je compte prendre un congé parental est ce que je lui dois des indemnités de licenciement je suis perdu je regarde des sites mais ca ne minforme pas plus que ca je vous remercie davance pour vos réponses
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1 réponse
bonjour
oui vous lui devez indémnité de rupture de 1/5ème nouvelle loi en vigueur (ou le 1/120ème ,en prenant en compte le + favorable)
les cp acquis durant le contrat et non pris, + les 10% des congés de l'année précédente (10% des 10% )
oui vous lui devez indémnité de rupture de 1/5ème nouvelle loi en vigueur (ou le 1/120ème ,en prenant en compte le + favorable)
les cp acquis durant le contrat et non pris, + les 10% des congés de l'année précédente (10% des 10% )
soso01
mais ses vacances elle les a déja pris il faut quand meme que je les paye et il faut que je calcule sur le salaire net ou brut et derniere question est ce que vous pouvez me donner une formule de calcule pour exemple merci d'avance
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