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1 réponse
Bsr,
Réfléchissez : votre ex-employeur vous vire et prends apparemment la peine " d'imaginer " un prétexte ... Pour résumer, il ne veut plus de vous et a fait le nécessaire pour se débarrasser de vous !!!
Pensez-vous qu'il soit judicieux de retourner y travailler dans ces conditions ?
Vous pouvez, effectivement, demander avant l'audience et en bonne et due forme, à être réintégré ... ce qui peut effectivement vous être octroyé s'il n'y a pas de motif réel au licenciement, mais : est-ce bien raisonnable ? Si votre ex-employeur ne voulait plus de vous, et que les prud'hommes lui impose de vous reprendre, ce ne sera pas drôle pour vous et il fera tout pour vous pousser à démissionner cette fois !
Bon courage.
Réfléchissez : votre ex-employeur vous vire et prends apparemment la peine " d'imaginer " un prétexte ... Pour résumer, il ne veut plus de vous et a fait le nécessaire pour se débarrasser de vous !!!
Pensez-vous qu'il soit judicieux de retourner y travailler dans ces conditions ?
Vous pouvez, effectivement, demander avant l'audience et en bonne et due forme, à être réintégré ... ce qui peut effectivement vous être octroyé s'il n'y a pas de motif réel au licenciement, mais : est-ce bien raisonnable ? Si votre ex-employeur ne voulait plus de vous, et que les prud'hommes lui impose de vous reprendre, ce ne sera pas drôle pour vous et il fera tout pour vous pousser à démissionner cette fois !
Bon courage.
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