Licenciement et CRP

Bonjour, mon fils vient de se faire notifier un licenciement economique il aura 2 ans d'ancienneté le 13 mai 2010, s'il accepte la CRP avec le delai de 21 jours, ces 21 jours comptent ils dans l'ancienneté ou pas ?
Car avec le délai il aurait droit a la CRP au taux de 80 % de son salaire brut sinon il n'aurait que 47 %.
Le délégué du personnel lui a dit que cela ne comptait pas alors que la direction du travail m'affirme le contraire, mon fils et moi meme sommes un peu perdu dans tout cela.
Si cela ne compte pas dans l'ancienneté est ce que mon fils peut prendre des congés et de ce fait avoir son licenciement a la fin des congés ?
Merci de votre aide.