Prime d'anciéneté intégrée dans le salaire
ghys
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deeg -
deeg -
cc51 agent logistique 9 ans de maison salaire de base minimum bien sur auquel on intègre la prime d'ancienneté pour avoir une base au dessus du smic. Es ce normal que cette prime soit rajoutée alors que minimum est le smic et que la prime d''ancienneté est là pour garder un salarié dans l'entreprise. Es ce un avantage ou un inconvénient cette prime
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3 réponses
Bonjour ghys,
J'ai très bien compris votre question, pour avoir été logée à la même enseigne !
C'est à dire que puisque on vous a intègre votre prime d'ancienneté à votre salaire Brut , l'inconvénient est que quand le SMIC augmente votre salaire il ne bougerais pas pendant quelques année ou très légèrement pour faire en sorte que le SMIC ne rattrape pas votre salaire puisque forcement avec votre prime vous dépassez légèrement.
Avantage, pour votre retraite cette base de salaire est prise en compte si un jour on aurais une retraite, rien n'est sur dans le contexte actuel des choses ! Car les primes en tout genre ne sont pas prise en compte pour tout ses calculs et même en cas de chômage c'est mieux que la base du SMIC !
Cordialement.
J'ai très bien compris votre question, pour avoir été logée à la même enseigne !
C'est à dire que puisque on vous a intègre votre prime d'ancienneté à votre salaire Brut , l'inconvénient est que quand le SMIC augmente votre salaire il ne bougerais pas pendant quelques année ou très légèrement pour faire en sorte que le SMIC ne rattrape pas votre salaire puisque forcement avec votre prime vous dépassez légèrement.
Avantage, pour votre retraite cette base de salaire est prise en compte si un jour on aurais une retraite, rien n'est sur dans le contexte actuel des choses ! Car les primes en tout genre ne sont pas prise en compte pour tout ses calculs et même en cas de chômage c'est mieux que la base du SMIC !
Cordialement.