Recommandé à l'employeur avant prud'hommes ?
Résolu
cascadeur
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bonheur -
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Bonjour à tous,
Je viens d'appeler successivement les prud'hommes où on a pas vraiment pris le temps de m'écouter (bizarrement?) et qui m'a redirigé vers l'inspection du travail qui m'a informé que je devais faire un recommandé à mon "ancien" patron avant d'aller voir les prud'hommes.
Le truc c'est que je sais pas si mon dossier sera recevable ou quoi, c'est un impératif ce courrier à l'employeur ?
pour faire bref, et satisfaire les curieux, j'ai eu un accident de travail relevant de la responsabilité de l'employeur (chute après glissade car je n'avais pas de chaussures de sécurité) et le contrat a été rompu direct à la suite de ça (période d'essai)
C'est la première fois que je fais ces démarches, vos conseils me seront précieux, je vous remercie par avance.
Je viens d'appeler successivement les prud'hommes où on a pas vraiment pris le temps de m'écouter (bizarrement?) et qui m'a redirigé vers l'inspection du travail qui m'a informé que je devais faire un recommandé à mon "ancien" patron avant d'aller voir les prud'hommes.
Le truc c'est que je sais pas si mon dossier sera recevable ou quoi, c'est un impératif ce courrier à l'employeur ?
pour faire bref, et satisfaire les curieux, j'ai eu un accident de travail relevant de la responsabilité de l'employeur (chute après glissade car je n'avais pas de chaussures de sécurité) et le contrat a été rompu direct à la suite de ça (période d'essai)
C'est la première fois que je fais ces démarches, vos conseils me seront précieux, je vous remercie par avance.
A voir également:
- Exemple lettre avant prud'homme
- Lettre de procuration exemple - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Exemple de décharge - Accueil - Modèles de lettres Patrimoine
- Exemple de lettre de demande d'aide sociale - Guide
- Lettre de dérogation exemple - Accueil - Modèles de lettres Famille
- Exemple de lettre de demande de permission - Guide
3 réponses
Bonsoir
Oui il faut informer l'inspection du travail. Non vous n êtes pas obliger d'informer votre ex employeur que vous souhaitez aller au Prud Homme.
Vous pouvez vous adresser, si vous le souhaitez au Prud Homme car l' employeur a commis une faute en ne vous fournissant pas les chaussures de sécurité et de ce fait vous avez eu un accident du travail.
Vous pouvez vous faire aider par un avocat(e) qui vous guidera dans votre démarche et vous renseigner si pouvez prétendre à l'aide juridictionnelle.
Bon courage.
Oui il faut informer l'inspection du travail. Non vous n êtes pas obliger d'informer votre ex employeur que vous souhaitez aller au Prud Homme.
Vous pouvez vous adresser, si vous le souhaitez au Prud Homme car l' employeur a commis une faute en ne vous fournissant pas les chaussures de sécurité et de ce fait vous avez eu un accident du travail.
Vous pouvez vous faire aider par un avocat(e) qui vous guidera dans votre démarche et vous renseigner si pouvez prétendre à l'aide juridictionnelle.
Bon courage.
La législation juridique et financière évolue en permanence...