Peut-on se faire représenter par le délégué du personnel lors des entretiens d'une rupture conventionnelle de son contrat de travail car je ne souhaite pas y assister?Merci pour vos réponses!
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Sébastien
La rupture conventionnelle est un acte personnel entre vous et l'employeur et nullement un entretien disciplinaire.
Il convient donc d'y assister et d'établir un plan amiable de concession avec votre employeur !