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Bonjour besoin svp avenant ou un contrat

myriam62640 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 19 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 mars 2010 - 19 mars 2010 à 18:41
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 - 20 mars 2010 à 07:28
bonjour voila mon probleme mon patron me fait signe un cdd le 30/12/09 jusque 31/01/10
ensuite un cdi le 1/02/10 avec periode d essai y a quelque jours il vient m apporter un papier comme quoi il arete ma periode d essai et mon cdi
sois disant je travail plus bien
et aujourd hui j apprend qu ils ont changé d avis il me garde
mais il vont me changé mes horaires
donc voici ma question faut til un nouveau contrat avec les nouveau horaires ou un avenant sufira ????

merci d avance

3 réponses

Réponse 1 / 3
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
19 mars 2010 à 18:48
Bonjour,

Si vos horaires ont été définis dans votre contrat de travail , l'employeur devrait établir et vous faire signer un avenant
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myriam62640 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 19 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 mars 2010
19 mars 2010 à 18:51
donc un avenant suffi pa besoin de nouveau contrat ???
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Réponse 2 / 3
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
Modifié par j'aimetout le 19/03/2010 à 18:59
un avenant suffit - si vous êtes d'accord pour accepter cette modification du contrat de travail ...
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myriam62640 Messages postés 3 Date d'inscription vendredi 19 mars 2010 Statut Membre Dernière intervention 19 mars 2010
19 mars 2010 à 19:12
AH OK parce que sur mon cdi que j ai signe au mois de fevrier il parlent de periode d essai donc voila
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Réponse 3 / 3
j'aimetout Messages postés 1841 Date d'inscription samedi 30 mai 2009 Statut Membre Dernière intervention 11 octobre 2010 618
20 mars 2010 à 07:28
Ca ne change rien , Vous avez signé un contrat lors de l'embauche et l'employeur souhaite modifier certaines dispositions dont les horaires.
il faut votre accord qui est matérialisé par votre signature sur un avenant.
Reste que vous êtes toujours en période d'essai et l'employeur peut mettre fin au contrat de travail sans avoir vraiment à se justifier ....
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