Indemnités après démission

Bonjour,

je souhaite vous soumettre mon cas qui est un peu compliqué; d'après les éléments que je vous expose, je voudrais savoir si je peux prétendre à une allocation chomâge :

voici mon historique :

Travail à plein temps de novembre 2003 à fin juillet 2008 puis démission (salaire : smic)

puis

A partir d' Août 2008 Embauche à plein temps (39H par semaine) (salaire mensuel : 1300 euros net) :

en février 2009 je suis toujours salariée de la société mais je tombe malade et doit rester en arrêt maladie jusqu'a Décembre 2009 (A savoir que la société qui m'a embauchée à moins d'un an. Pendant la durée de mon arret maladie, je ne touche que 50 % du smic et 0 euros de mon employeur.
En décembre 2009 je démissionne (je n'ai pas eu le choix..........).

Ce meme mois (décembre 2009) je suis embauchée en CDD qui va courir jusqu'au 30 avril 2010 (embauchée à plein temps).

A l'issu de ce CDD, puis-je prétendre au chomage ? à quelle hauteur ?

Merci bcp pour votre réponse.
mademoiselle koka