Fermeture établissement
mc
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JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
JeanJod Messages postés 2621 Statut Modérateur -
Bonjour,
je suis actuellement employée ds une maison de retraite privée depuis début décembre 2009
suite a un contrôle de la ddas (avant mon embauche) l'établissement ferme le 23 mars (ns l'avons su il y a 10 jours) lundi 15 mars la directrice de l'établissement m'a mise en congé (suite au départ de plusieurs pensionnaires estimant qu'il y avait une baisse d'activité) et ne parle tj pas de liceciement, ne donne aucune date... a-t-elle le droit de procéder ainsi? mes congés ne sont pas inépuisables : 7jours si je compte bien comment ça va se passer quend ils seront épuisés? merci de me répondre je suis trés inquiète
je suis actuellement employée ds une maison de retraite privée depuis début décembre 2009
suite a un contrôle de la ddas (avant mon embauche) l'établissement ferme le 23 mars (ns l'avons su il y a 10 jours) lundi 15 mars la directrice de l'établissement m'a mise en congé (suite au départ de plusieurs pensionnaires estimant qu'il y avait une baisse d'activité) et ne parle tj pas de liceciement, ne donne aucune date... a-t-elle le droit de procéder ainsi? mes congés ne sont pas inépuisables : 7jours si je compte bien comment ça va se passer quend ils seront épuisés? merci de me répondre je suis trés inquiète
A voir également:
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1 réponse
Bonjour,
Au bout de vos congés, l'établissement sera obligé de trouver une solution : le licenciement économique par exemple.
https://droit-finances.commentcamarche.com/salaries/guide-salaries/1345-le-licenciement-conomique-proc-dure-pr-avis-et-motifs/
Au bout de vos congés, l'établissement sera obligé de trouver une solution : le licenciement économique par exemple.
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La législation juridique et financière évolue en permanence...