Utilisation journée de solidarite
liberte
-
tita -
tita -
Bonjour,
a propos de la journée de solidarité est t il possible à l employeur d'imposer le nbr d'heures travailllées mon employeur envisage de ns faire travailler le lundi de pentecote mais seulement le matin donc les temps pleins seront redevables e d heures evidemment au choix de l'employeur est ce légal merci
a propos de la journée de solidarité est t il possible à l employeur d'imposer le nbr d'heures travailllées mon employeur envisage de ns faire travailler le lundi de pentecote mais seulement le matin donc les temps pleins seront redevables e d heures evidemment au choix de l'employeur est ce légal merci
A voir également:
- Utilisation journée de solidarite
- Journée de solidarité cdd 1 mois - Forum CDD
- Allocation de solidarité spécifique - Forum Chômage
- CDD 10 jours et journée solidarité ✓ - Forum CDD
- Utilisation carte ticket restaurant soir - Guide
1 réponse
Bonjour tu dois réaliser la base horaire de ton contrat de travail.Pour un 35h00 l'attendu base sur la journée de solidarité est de 7h00.De toutes les manières la journée de SOL ne s"effectue q'une fois dans l'année et sur une seule journée.
D'autre par elle ne doit normalement plus être effectuée sur un jour férié regarde t conventions.
Bon courage
D'autre par elle ne doit normalement plus être effectuée sur un jour férié regarde t conventions.
Bon courage
La législation juridique et financière évolue en permanence...