Je souhaiterai connaitre le délai de prévenance pour me modification d'horaire de travail, lorsque le jour qui devra être travaillé est un Dimanche initialement prévu en repos.
Je dépends de la convention collective Syntec, mais je n'y trouve rien. Je sais que selon le code du travail, le délai de prévenance est de 7 jours ouvrés, mais qu'en est-il lorsqu'il s'agit de travailler un Dimanche ?
Je précise que si je dois travailler ce Dimanche, je n'aurai qu'un seul jour de repos dans la semaine. Les heures effectuées le Dimanches sont directement comptées en heures supplémentaire.
Je suis perdue ... .
D'avance merci de l'aide que vus pourrez m'apporter !
Je ne sais pas pour le travail du dimanche, mais une convention collective ne peut être que plus profitable au salarié ... En clair, si le code du travail dit 7 jours de prévenance, votre convention ne peut pas aller en deçà !
La législation juridique et financière évolue en permanence...