Licenciement économique salaire impayé perdue
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gijoe34
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gijoe34 Messages postés 1566 Statut Membre -
gijoe34 Messages postés 1566 Statut Membre -
bonjour
La PME dans laquelle je travail actuellement et sur le point de déposer le bilan mais ne pouvant attendre indéfiniment de savoir si l'activité va repartir (activité plutôt saisonnière ) je souhaiterais des renseignements sur le licenciement économique.
De quel organisme je peux me rapprocher pour avoir des renseignements?
Mes salaires impayés seront ils prise en charge par un organisme ou je peux dire adieu a mes salaires (deux mois bientôt trois)?
J'ai lu l'astuce concernant le licenciement économique mais rien n'est stipuler concernant mes question, en sachant que la PME n'a pas la trésorerie pour me régler mes salaires.
Habitué a aider sur le forum technique donc habitué à chercher mais je ne trouve pas de réponse à mes questions.
merci a vous .
cordialement.
La PME dans laquelle je travail actuellement et sur le point de déposer le bilan mais ne pouvant attendre indéfiniment de savoir si l'activité va repartir (activité plutôt saisonnière ) je souhaiterais des renseignements sur le licenciement économique.
De quel organisme je peux me rapprocher pour avoir des renseignements?
Mes salaires impayés seront ils prise en charge par un organisme ou je peux dire adieu a mes salaires (deux mois bientôt trois)?
J'ai lu l'astuce concernant le licenciement économique mais rien n'est stipuler concernant mes question, en sachant que la PME n'a pas la trésorerie pour me régler mes salaires.
Habitué a aider sur le forum technique donc habitué à chercher mais je ne trouve pas de réponse à mes questions.
merci a vous .
cordialement.
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5 réponses
Bonjour,
Il existe des fiches "pratiques" sur le licenciement économique -
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/
A la suite du dépot de bilan , et si liquidation judiciaire de l'entreprise.
Il sera désigné un mandataire judiciaire qui se chargera de contacter l'AGS-CGEA pour le paiement des salaires dus et des indemniéts de licenciement .
LIENS :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/la-garantie-en-cas-de-sauvegarde,1032.html https://www.ags-garantie-salaires.org/
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/les-entreprises-en-redressement-ou,1104.html
https://www.ags-garantie-salaires.org/
Il existe des fiches "pratiques" sur le licenciement économique -
LIEN : http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/
A la suite du dépot de bilan , et si liquidation judiciaire de l'entreprise.
Il sera désigné un mandataire judiciaire qui se chargera de contacter l'AGS-CGEA pour le paiement des salaires dus et des indemniéts de licenciement .
LIENS :
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/remuneration,113/la-garantie-en-cas-de-sauvegarde,1032.html https://www.ags-garantie-salaires.org/
http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/licenciement,121/les-entreprises-en-redressement-ou,1104.html
https://www.ags-garantie-salaires.org/
bonjour
Un grand merci quand il s'agit de new technologie y a pas de souci pour moi mais aller chercher ces infos quand on est allergique à la paperasse devient vite un parcours du combattant ;-))
encore merci je me penche tout de suite sur ces liens.
cordialement.
Un grand merci quand il s'agit de new technologie y a pas de souci pour moi mais aller chercher ces infos quand on est allergique à la paperasse devient vite un parcours du combattant ;-))
encore merci je me penche tout de suite sur ces liens.
cordialement.
quand ton entreprise sera mise en liquidation judiciaire les salaires seront payés par le liquidateur ainsi que tous les papiers qui découlent de ton licenciement.
déjà avec 2 mois de salaire impayés tu peux saisir les prud'hommes est te faire assister d'une structure syndicale qui te guidera pour ne pas faire de bêtises.
déjà avec 2 mois de salaire impayés tu peux saisir les prud'hommes est te faire assister d'une structure syndicale qui te guidera pour ne pas faire de bêtises.
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