REPRISE DE TRAVAIL AVEC CERTIFICAT MEDICAL
tom.nice
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kyl15 Messages postés 3 Statut Membre -
kyl15 Messages postés 3 Statut Membre -
Bonjour,
A la reprise de mon travail, j'aurai un certificat médical mentionant que je ne pourrai plus porter de charge lourde (80% de mon activité ) . Ce document peut il être interprété comme un début de démission ou au contraire une obligation pour mon employeur d'aménager mon activité?
A la reprise de mon travail, j'aurai un certificat médical mentionant que je ne pourrai plus porter de charge lourde (80% de mon activité ) . Ce document peut il être interprété comme un début de démission ou au contraire une obligation pour mon employeur d'aménager mon activité?
2 réponses
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c'est la médecine du travail qui a délivré ce certificat ? si oui et que votre patron ne respecte pas il faudra reprendre rendez vous avec la médecine du travail.
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L'employeur doit obligatoirement te touver un poste adapté! Cependant , il peut s'avérer qu'il n'y en ait pas. Dans ce cas, l'employeur peut te proposé une mutation (si bien sùr, il possede d'autre entreprise mieux adaptée). Si tu refuse ou qu'il n'y a pas d'autre moyen, ce sera le licenciement!
La législation juridique et financière évolue en permanence...