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1 réponse
si ce n'ai pas noté dans vos conventions collectives, ce qui me surprendrait, c'est légal et de plus en plus d'employeurs ne permet plus de pauses, crise oblige; voir code du travail.
Maintenant, soit que vous êtes militant CGT/prud'hommale, soit que vous prenez une assurance juridique (50€).
Sachez que l'élysée à ordonné à la justice de minimiser la responsabilité des employeurs...
Maintenant, soit que vous êtes militant CGT/prud'hommale, soit que vous prenez une assurance juridique (50€).
Sachez que l'élysée à ordonné à la justice de minimiser la responsabilité des employeurs...